- 2016/09/30管理者向けハラスメント防止セミナー
- 2016/09/15安全運転講習会
- 2016/09/05労災事故防止セミナー
- 2016/09/01ホームページをリニューアルしました ♪♪
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こんにちは
社会保険労務士の工藤真人です。
当事務所は以下の５つを事務所方針とします。
● 話のしやすさ東海地区ＮＯ１を目指します。
● こうしなければならない、こうあるべき、ではなく、
実態に即した現実的な解決策の提案をいたします。
● 実行支援が一番重要であると考えます。
● 交通事故、労災事故、ハラスメント被害撲滅の啓発活動を行います。
● 人間的な成長を追求し学び続けます。
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人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。多くの都道府県は今月に地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しておきましょう。>> 本文へ |
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今回の旬の特集では、今年5月より厚生労働省のホームページで行われている労働基準関係法令違反の企業名公表制度についてとり上げましょう。>> 本文へ |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、求人募集をする際に注意すべき固定残業代の記載方法についてとり上げます。 >> 本文へ |
- 法定休暇の前倒し付与等の検討を求める労働関係法の指針の改正2017/10/17
- 従業員数が50人以上の事業場は、衛生管理者の選任と衛生委員会の設置が必要です2017/10/10
- 緊急要請された職場における死亡災害撲滅に向けた取組み2017/10/03
- 11月に実施される過重労働解消キャンペーン2017/09/26
- 今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金2017/09/19
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 年次有給休暇管理表 |
| 年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 |  shoshiki078.doc（61KB）
 shoshiki078.pdf（10KB） |
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